Der Autor

 

 

John Rizos ist in Deutschland geboren und aufgewachsen und studierte erfolgreich BWL an der University of Patras (Greece).

Er beschäftigt sich seit mehreren Jahren mit dem Thema Auswahlverfahren und erkannte sehr schnell, dass in einer   Kommunikation zwischen Personaler und Bewerber beide Seiten, also auch die Seite der Personaler, Fehler begehen!

 

...Fehler die sehr kostspielig für ein Unternehmen werden können!